近日，在深圳市和南山区两级统战部门指导和支持下，深圳首家楼宇知联会、新联会在达实大厦成立，探索基层统战工作新实践，服务经济高质量发展。

　　凝“新”聚“知” 打造楼宇统战新平台

　　多年来，南山区凭借澎湃的经济发展活力、丰沃的创新创业土壤、国际一流的营商环境，吸引全球人才奔赴而来。作为中国首座“双标准、三认证”的绿色智慧大厦，达实大厦吸引了越来越多党外知识分子和新的社会阶层人士入驻。

　　达实大厦知联会目前有会员39人，以大厦企业中具有中、高级职称的党外知识分子代表人士为主。据介绍，该会每月定期开展学习交流座谈，为会员搭建业务切磋、经验交流的平台。同时，积极加强与市、区知联会的交流对接，为会员及大厦其他党外知识分子提供政策解读、技术咨询等服务。

　　“汇集知识型、技能型、创新型高素质人才，不断扩大新的社会阶层人士‘朋友圈’。”达实大厦新联会为首批42名会员及大厦其他新的社会阶层人士提供政策解读、行业培训、技术咨询等服务，引导他们履行社会责任，实现社会价值。

　　集聚人才 激发高质量发展新动能

　　达实大厦楼宇统战基地依托南山本土科技类上市公司——达实智能而设立，集聚了大批科技创新人才。该基地坚持以党建带统战、以统战促党建，全面提升大厦企业的发展环境、培养优秀的党内外人才队伍，积极探索“党建与统战共融互促”的工作模式，让统战工作成为凝心聚力的“吸铁石”。

　　网聚新力量，筑梦新时代。近年来，达实大厦积极发挥资源优势承办了南山区网络人士联谊会成立大会，“V爱南山 温暖同行”南山区新联会、区网联会《温暖》主题摄影大赛，中国管理模式50人+春季论坛等活动，打造了“达实有约”品牌活动，为大厦内党外知识分子、新的社会阶层人士等各领域人才联谊交友、学习提升提供了新的平台和载体。

　　通过建立党内党外人才双轨推荐工作机制，推荐大厦企业中的中层管理人员、归国留学人员及高端技术人员加入党组织或民主党派、知联会、新联会等，推荐大厦内的优秀党外人才担任市、区两级人大代表、政协委员，进一步激发了大家立足本职作贡献的创新活力与责任担当。

　　引领示范 探索基层统战工作新实践

　　达实大厦于2017年入选深圳市第一批园区（楼宇）统战工作试点单位，并于今年6月被评选为第二批市级实践创新基地。在市、区两级统战部门的支持和指导下，达实大厦还成立了致公党、九三学社支部。此次达实大厦成立知联会、新联会，是深圳基层统战工作的全新实践。

　　“希望达实知联会、新联会能积极探索，在工作中打造品牌活动，把达实基地打造为全国、全省的示范基地。”在达实大厦知联会、新联会成立仪式上上级统战部门寄予厚望。

　　达实大厦楼宇统战基地负责人表示，将勇于探索、大胆创新、争优示范，努力打造可复制、可推广的新时代基层统战工作经验，为深圳统战工作高质量发展作出新的更大贡献。