| 中新社上海九月三十日电：“目前‘海归’在上海浦东的生活究竟怎样？”这似乎是世界华文传媒高层访沪团代表共同关心的话题，在二十九日他们参加的“浦东情缘——投资创业座谈会”上，“海外华人网集群”总裁龚鸽灵率先向在座的“海归”发问。
跨国公司德尔福中国总部副总经理蒋健回答说，在浦东这片土地上得到的政策优惠和生活便利，是我们原先在海外时没有料到的。
来自世界华文传媒的老总们显然对沪上“海归族”的现实生活状态极其感兴趣，他们又问：“你们究竟是如何处理实现自身价值与确保企业赢利这两者间的关系的呢？”
西门子中国上海公司政府事务总监吴玉华侃侃而谈，跨国公司在上海的发展既需要来自母国的良好的工艺技术、管理经验以及销售网络，同时也需要一些真正了解中国文化底蕴的规划设计者。“对我来说，充当一名高级经理，努力完善跨国公司在中国的形象，这就是我当时回国后进入西门子公司时的一个心理定位。事实证明，在许多方面，我们这些人可以发挥外国雇员所不能发挥的独特作用。”吴玉华说。
蒋健则表示，“海归”中的不少人都感觉上海的机会太多，发展太快了。在这里，实现自身价值与确保企业赢利双赢。目前他的公司里已有了一批海归员工，成了一定的“小气候”。
来自浦东新区发展计划局的施海宁向老总们叙述了自己的归国故事。他说：“在我从美国应聘到浦东新区工作的几个月里，新区人事官员对我的帮助几乎是无微不至的，甚至连我的个人资料他们都背得出。他们的这种务实精神深深地打动了我。”浦东新区有关人士则透露，目前在浦东就业和创业的留学人员就有六千人之多，占全市的六分之一。海归们还拥有了自己的联谊会。而一项有关大规模吸引海归的计划正在制定之中，类似施海宁这样的供职于政府部门的海归雇员在浦东已有不少，这里称之为“政府出资购买服务”。
世界华文传媒老总听后连连点头，不少人还情不自禁感叹了一句：“不问不知道，海归融入上海的发展，真的挺快、挺好。”
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