民建广东省委会及地方组织2001年以来，根据民建中央“内强素质，外塑形象”的要求，在领导班子建设、思想建设、组织建设、机关建设和作风建设等方面采取了一些措施，做了一些具体工作，收到初步效果。
组织发展为班子建设提供人才
1997年换届后，民建广东省委会十分注意组织发展工作，要求全省各级组织在一段时间内把吸收有代表性的高素质的人士入会，作为组织发展的重点，在组织发展中，坚持注重质量，注意数量的原则。2001年以来，省委会领导利用各种机会与有代表性的人士交朋友，做发展会员的工作，地方组织和省直支部的组织发展着眼于2002年换届的需要。经过各级组织和广大会员的努力，发展了一定数量有代表性的人士入会，调整和充实了后备干部队伍，为2002年地方组织换届提供人选，保证换届工作能够顺利完成。
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