| 四会百余企业与职工签订单项性集体协议试点成功 此举将在全省推广
大洋网讯 据信息时报报道，按“计件”算工资不到400元，发到手里却有600元，四会市生料带厂的工人们尝到了“单项性集体协议”的甜头。记者日前从广东省总工会获悉，这种企业与全体职工就某一具体内容签订的单项集体协议，将在全省广泛推行。
员工被猫咬伤当工伤报销
受非典疫情影响，四会市生料带厂这几个月的出口大大受阻，60多名以“计件”拿工资的员工任务“吃不饱”，算下来每月只有300～400元，拿惯了千元工资的员工一下子慌了神。等到发工资的时候，他们发现每个月还有600元左右，多出来的部分是老板给补足的。四会市金大少印染发展有限公司的一名员工在上厕所时，不小心被猫咬伤了，公司送他到医院包伤口、打防疫针，报销了全部费用。这两家企业员工能碰到这样的好事，主要得益于一种新的协议——单项性集体协议。
单项性集体协议是指企业或其他经济组织与以工会为代表的全体职工，就涉及职工切身利益的工资、工时、劳动保护、女工权益、社会保险、生活福利等某一事项，通过平等协商签订的单项内容协议，是集体合同的一种形式。
例如，四会市生料带厂签订的单项性集体协议有三份：工资协议、劳动保护协议、女职工保障协议。其中规定：职工正常工作时间的基本工资不低于400元，这保障了员工在非典时期仍然有工资补；“夏季每周为职工提供一次防暑降温饮料”也是协议内容之一。四会市金大少公司则与员工签订了工资和劳动保护的协议。
四会试点成功全省将推广
四会作为广东省总工会推行单项性集体协议的试点，已有198家企业签订了包括“工资”、“劳动保护”、“女工权益保护”等单项性集体协议300多份。四会市的试点证明，单项性集体协议针对性和实效性比普通劳动合同更强，企业对这一自主协调机制容易认同。此种协议在不违反国家和政府的法律及政策规定为前提，有简单明了、程序方便快捷的特色，比综合性的集体合同更容易在非公有制企业中推广。
为此，广东省劳动和社会保障厅、省经济贸易委员会、省总工会、省企业联合会、省企业家协会于近日联合发出了《关于全面推行单项性集体协议，促进企业平等协商和集体合同制度进一步发展的意见》，要求在全省广泛推行单项性集体协议工作。 | 
