| 近年来，甘肃庄浪县委认真贯彻全国、省、市统战工作会议精神，高度重视党外知识分子的培养选拔工作，取得了一定成绩。目前，全县有党外县级干部4名，其中人大2名、政府、政协各1名，占县级干部总数的13.8％;科级干部65名，占科级干部总数的10.4％；有58名党外知识分子为县人大代表、政协委员；6名党外知识分子担任特邀监察员、检察员、审计员和教育督导员。他们的主要做法是：
一是党委高度重视党外知识分子的安排使用。庄浪县始终把培养、选拔、使用党外知识分子工作列入重要议事日程，纳入党的干部工作的总体规划，通盘考虑，统筹安排。2002年全市统战工作会议后，县委制订了《贯彻落实全省、全区统战工作会议精神的意见》，对党外干部安排工作做了进一步安排部署。每年至少两次专题研究党外干部工作，听汇报、提要求、作部署，要求各级党政组织树立新用人观念，多渠道搞好党外干部的选拔任用工作，使党外干部的培养、选拔、使用工作初步制度化。
二是加强党外后备干部的培养。从全县23个乡镇和县直单位1000多名统战对象中，经单位推荐、统战部考察，建立了300多名党外优秀知识分子人才库和40名后备干部队伍名单，为选拔使用和政治安排打下了基础。同时，注意培养提高。从90年开始，先后在县委党校举办党外干部培训班20次，培训党外干部200多人。对有一定专业技术特长缺乏领导能力的同志，先安排社会职务，增长才干。对有培养前途缺乏实践经验的同志，采取压担子、铺台阶的办法，让他们在实践中自我完善，提高行政管理能力。
三是加强与有关部门协调配合，促进党外人士的安排使用。注意加强经常性联系，及时把中央、省、市的有关政策向组织部门通气，统一认识，紧密协作，做到一起定目标，定任务；一起交流情况，研究问题，部署工作；一起培养教育，考察了解；一起督促检查，贯彻落实。同时，注意加强对培养选拔党外干部的宣传工作，通过多种形式和途径，大力宣传党外优秀干部的奋斗业绩和精神风貌，逐步在全县形成了良好的舆论氛围，使社会各界都充分认识选拔党外干部的重要意义，调动了广大党外知识分子的积极性和创造性。
| 
