南方网讯 上周六（8月27日），“绝对精英—2005首届制造业猎头会”将在银城酒店4楼宴会厅举行，截至记者发稿时，已有近50家国内外知名企业报名参展，预计提供近千个各类空缺职位。据了解，该招聘会所有职位最低年薪6万元。
据招聘会主办方介绍，此次猎头会每个企业都拿出多个高级职位，并不惜重金寻找最合适的人选，开出的最低价位是年薪6万元，平均在8万—15万元间，最高则达数十万元。
本次洽谈会提供的近1000个职位中，以高中级专业技术、高级管理、中层管理职位为主，其中高级技术职位占了半壁江山。工作经验目前已成为众多企业招聘高级人才的一个关键门槛，国内某知名通讯企业招聘高级物流经理和高级工程项目经理，均要求本科以上学历，英语优秀，具有从业经验6年以上。业内人士分析说，衡量人才含金量的尺子不是学历，而是工作经验。
笔者注意到，为保证高级人才与企业招聘的对应性，本次猎头会将严格把握人才入场门槛。本届猎头会的入场门槛定为：高级工程师、硕士、博士、海归；本科学历，3年以上工作经验；大专学历，5年以上工作经验。年龄要求相对集中在28岁—40岁之间，但35岁—45岁经验丰富的成功人士也是企业最为欢迎的。据介绍，这个标准是根据人才成长的规律制定的。因为，没有三至五年实际工作经验的积累，很难有所成就，而想要进入企业的高层，想成为“金领”，至少需要8年的历练。
| 
