来源：人民日报
一位区委书记上任，相关人员为他安排好了一切，但仍不放心地问：“您还需要我们做什么？”书记回答：“最大的需要是听真话。”
真话，即符合实际之话，实事求是之话，也就是有什么说什么、是什么讲什么，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，客观反映情况。听真话，对于领导干部来讲，是了解情况、科学决策的重要途径、方法和基础。
在现实中，有些领导干部很难听到真话。究其原因，根子在自己身上。能听真话，才有人向你讲真话；喜欢听奉承话，就有人净向你说好话。向真话摇头等于向假话招手，这样的人只能在混沌中行走。
裴矩在隋朝做官时，以溜须拍马著称。隋炀帝在位时，他想方设法满足隋炀帝的要求，极尽阿谀逢迎之能事。可到了唐朝，他却一反常态，经常对朝政发表不同意见，甚至敢于当面跟唐太宗争论，成了忠直敢谏的诤臣。司马光就此感慨道：“君明臣直，裴矩佞于隋而诤于唐，非其性之有变也。君恶闻其过，则诤化为佞；君乐闻其过，则佞化为诤……”裴矩的从政轨迹说明：上有所好，下必甚焉。领导干部只想听“顺耳”话，压根就听不进“逆耳”的话，有谁还敢向你讲真话呢？
其实，领导干部要听到真话也不难。
一是要乐于听。英国大哲学家培根说：一个人从另一个人的诤言中，所得来的光明比从他自己的理解力、判断力中得出的光明更是干净、纯粹。乐于听真话是一种导向，一种责任，一种优秀品质。领导干部乐于听真话，善于接受批评，不仅会增强自己的领导能力，提高自己的领导威信，还会使直言之士多起来，使那些察言观色之人、溜须拍马之话失去市场。
二是要善于听。真话，未必能轻易听到，因为有时说真话担风险，有的人不愿说或者不敢说。这就要求领导干部更多地走到群众中，真正贴近群众，用诚心去打动他们，使其解除顾虑，增强信任感，形成共识，求得共鸣；用耐心开导他们，为他们打开言路，从而知无不言，言无不尽；用真心去辨别他们，对讲出来的话去粗取精，去伪存真，这样就能真真切切听到逆耳忠言、有益谏言，使那些藏在心里、卡在喉头、憋在嘴边的肺腑之言倾情而出，一吐为快。
三是要敢于听。听真话也是需要勇气的。真言可贵，未必悦耳，甚至会使人脸红心慌，如芒刺背，这就需要有足够的勇气去面对。领导有勇气听真话，下级才有勇气讲真话，而不会说瞎话。
对下级来说，区委书记是上级，需要听真话；而相对市委书记，区委书记又是下级，需要讲真话。要想更多听到真话，就要带头讲真话。一级一级带下去，讲真话自会蔚然成风。
总之，害怕真话是怯懦，掩饰真话是虚伪；而尊重真话，是一种胸怀，一种智慧，一种美德，可以帮助我们清醒头脑，提升境界，增长才能，不断进步。（舒炼）
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