近年来，省委统战部高度重视青年干部理论学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以青年理论学习提升工程为载体，以促进青年党员干部成长为主线，有力推动部机关青年党员干部理论学习往实里走、往深里走、往心里走，取得了积极成效。

　　一、挂出“三张图”，建立学习提升工程的运行机制，警示青年党员干部“青春年华莫虚度”

　　挂出“责任图”。把青年理论学习提升工程纳入领导班子抓党建主体责任，纳入年度党建工作考核自查指标，纳入模范机关创建和基层党建述职评议考核，每半年至少听取1次青年理论学习专题汇报。领导班子靠前推动，亲抓亲管、常讲常议，班子成员示范带动，带头学习、带头辅导，各基层党组织管理促动，严格考勤、提升质量，形成了部领导班子高度重视、机关党委牵头抓总、各基层组织具体落实的学习格局。

　　挂出“编组图”。把青年理论学习小组作为实施青年理论学习提升工程的重要组织形式，建立青年理论学习小组5个，覆盖40周岁以下青年73名。各学习小组结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，结合本组青年党员干部业务需求和兴趣诉求，分别制定学习制度和学习指引，突出导学、督学和促学，严上“必修课”、丰富“选修课”、灵活“自学课”，推动小组学习情况台账化管理，每季度进行汇总比较和分析提高，形成了“覆盖全面、牵动有力、基层活跃、特点鲜明”的学习体系。

　　挂出“路线图”。针对青年党员干部政治素养不足、党性锤炼不足、理论水平不足等短板，针对学习没时间、没动力、碎片化、走形式、两张皮等问题，着眼提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着眼缓解工学矛盾、克服学用脱节、促进学用相长，制定《省委统战部青年理论学习提升工程实施方案》《省委统战部青年党员干部理论读书活动方案》挂图作战，明确提升工程的指导思想、具体目标、重点任务和实现路径，与党建工作同部署、同检查、同推进、同考核。

　　二、引出“三式学”，丰富学习提升工程的方法形式，引领青年党员干部“腹有诗书气自华”

　　分享式学习。举办青年党员干部理论读书“微课堂”分享活动，每两月组织1期，每期安排5至6名青年党员干部集中分享读书收获和工作体会，每期由部领导或小组长进行点评，做到一讲一评，确保全员讲、全员听、全员受教育。2020年来共组织8期42名青年党员干部紧贴党的中心工作和统战工作，紧贴党员干部现状，把党的创新理论与发生在党员群众身边的典型事例结合起来，与正在做的具体工作结合起来，分享红色基因教育、马克思主义基本原理的学习感悟，分享参加援疆、参加一线疫情防控的实际经历，分享参与重大统战专项任务攻坚的心得体会，促进共同成长提升。

　　沉浸式学习。充分利用广东得天独厚的红色资源，深挖统战领域红色资源，组织青年党员干部就近就便、线上线下开展沉浸式学习，推动大家学习党史悟理论、吃透理论看党史，把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。其间，组织到中共三大会址纪念馆开展重温入党誓词活动，从中共三大确定党的统一战线基本方针的历史实践中获得启迪；组织到广州起义烈士陵园、农民运动讲习所旧址、杨匏安旧居陈列馆、韶关红军长征粤北纪念馆等革命传统教育基地开展主题党日活动，从我党乱云飞渡仍从容的历史中把牢正确方向，增强开拓进取的勇气和力量；组织利用“粤学党史·粤爱党——打卡广东红”小程序，进入“云场馆”开展“云学习”。

　　互动式学习。每月开展组内研学，各学习小组每月召开一次线上研学会，定期讨论小组成员的研学报告，汇报读书情况，交流思想感悟，及时发现解决问题；每季开展组外联学，与省民宗委、省工商联、省台联、省宋庆龄基金会、省黄埔军校同学会、省民主党派机关中共支部、省社会主义学院等统战系统单位青年党员干部开展联合调研、演讲比赛、知识竞赛、主题征文、培训交流等活动。特别是今年9月，我部开展“统一战线一起学！——《中国共产党统一战线工作条例》及统战知识网络竞答”活动，组织近10万人参与答题，在省直统战系统形成了学理论、讲政治、干实事的浓厚氛围，充分展示了省直统战系统听党话、感党恩、跟党走的精神风貌。

　　三、列出“三个表”，做好学习提升工程的激励保障，督促青年党员干部“知行相资以为用”

　　列出“保障表”。每年制定《青年理论学习小组读书活动安排表》，列明“必读书目”和“选读书目”；拉出各类提升培训、“竞比争”活动、学习标兵评选活动清单，推荐青年党员干部积极参与，形成比学赶超的良好氛围。同时，在党建工作中设置理论学习和党性锻炼专项经费，在干部工作中设置能力培训专项经费，在工会工作中设置机关政治文化建设专项经费，三费合一、聚焦保障，为青年干部理论读书、学习培训、小组活动和实践锻炼提供良好条件。

　　列出“成果表”。每年列出青年党员干部在加强党外人士思想政治引领、民主党派换届、民营经济高质量发展、港澳台海外统战工作和侨务工作等重大任务中，形成的包括如何更好地支持民营高科技企业应对贸易围堵、解决核心科技“卡脖子”问题，如何更好地为归国留学高端人才解决顾虑和诉求，如何更好地为港澳青年在大湾区创业就业创造环境条件，如何更好地衔接做好粤港澳疫情“联防联控”、为华人华侨解决实际困难，如何更好地加强党外代表人士队伍建设和培养使用等调研报告，汇编工作案例成果印发推广、学习互鉴。

　　列出“考评表”。每年将青年党员干部理论学习情况与年中党内评先、年终干部考核以及各类表彰推荐相挂钩，全面收集梳理青年党员干部学习情况自查自评和测评评议等有关材料，列出加分优先的“正面清单”和一票否决的“负面清单”，将学习情况贯穿选拔、培养、使用、管理全过程，激励青年党员干部在干中学、在学中干。2020年实施青年理论学习提升工程以来，一大批青年党员干部在学思践悟中形成了一批统战工作调研成果，在比学赶超中获得了成长进步。73名青年党员干部特别是在理论读书“微课堂”分享活动中表现优异的42名干部，多人已逐步成长为助推我省统战工作高质量发展的骨干。